第一条 为加强对秘书处的监督管理，进一步规范内部运转和工作流程，提高执行效率和质量，推动社会组织规范有序健康发展，根据《社会团体登记管理条例》《四川省社会组织内部管理制度参考文本（2025年版）》和协会章程的规定，结合协会实际情况，制定本制度。
第二条 协会秘书处是贯彻执行会员大会、理事会会议（决议）决定精神的执行机构。
第三条 协会秘书处负责协会的日常运行、组织建设、会员服务、财务项目管理、年度计划、发展规划等工作以及业务活动开展、宣传、维权等。
第四条 秘书长是协会秘书处负责人，秘书长在理事长的领导下开展工作，执行秘书长协助秘书长开展工作，根据章程规定行使下列职权：
（一）负责组织落实业务主管单位、登记管理机关、有关职能管理部门的工作要求，会员大会和理事会的决议、决定；
（二）领导秘书处的工作，主持协会日常工作，协调各分支机构、代表机构开展工作；
（三）提名副秘书长和各分支机构、代表机构负责人，报理事会决定；
（四）受理事长或法定代表人委托，对外可代表协会发布信息、通报情况、签约等；
（五）处理其他日常事务。
第五条 根据会员大会和理事会的决议和决定，协会秘书长向秘书处下达工作指令，组织开展相关工作并进行检查监督。
第六条 定期向理事会汇报工作，或应理事会要求作专项工作汇报。应无条件执行理事会的决议决定，违反法律法规政策和协会章程规定的除外。
第七条 协会秘书长应当接受监事会的工作监督。
第八条 协会理事会、监事会和理事长应努力为秘书处创造良好的工作条件，满足秘书长的合理工作要求，维护秘书长和秘书处全体工作人员的尊严和合法权益。
第九条 协会秘书长和秘书处全体工作人员要主动接受监督管理，尽力改进工作，提升服务质量。
第十条 协会副秘书长的人数为7人，设2名专职副秘书长，5名兼职副秘书长，副秘书长是秘书长的工作助手，在秘书长的直接领导下开展工作。
第十一条 协会秘书处下设办公室、财务部、会员发展部、项目事业部、投融资事业部、招商引资事业部、专委会办公室、标委会办公室等。专职副秘书长协助秘书长开展秘书处的日常工作。
第十二条 协会秘书处专职工作人员的薪资标准、福利待遇由理事会决定。
第十三条 协会秘书处承办协会负责人交办的其他工作。
第十四条 本制度经2026年3月13日第四届五次理事会审议通过后生效，由理事会负责解释。
第十五条 本制度未尽事宜根据《社会团体登记管理条例》等国家法律法规和有关方针政策、协会章程执行。
